Wieso nono? nono steht salopp gesagt für: Geht nicht, gibt’s nicht! Hiermit ist aber nicht nur gemeint, eigene Grenzen zu überschreiten, sondern auch unkonventionelle Lösungen zu finden, die der Gesellschaft einen Mehrwert bringen. Aus der Überzeugung, dass Sinn der grösste Antreiber im Leben vieler Menschen ist, soll nono Lucy helfen nicht nur Marketingprobleme zu lösen und Change Prozesse zu begleiten, sondern das innere Feuer wiederzufinden und durch eine innere Neuausrichtung Motivation, Freude und Leidenschaft zu erzeugen. Deshalb auch die Eingrenzung meiner Zielkundschaft auf Dienstleistungen und Unternehmen, die hauptsächlich auf die Ressource Mensch angewiesen sind.
Sie stehen vor den folgenden Herausforderungen? Nachfolgelösungen, Investitions-Nachholbedarf, Professionalisierungsbedarf, Fundraising-Aktivitäten starten, plötzlich veränderte Wettbewerbsbedingungen, Innovationsbedarf, Veränderungsbedarf im Zusammenhang mit der Digitalisierung Ihres Unternehmens. Oder ganz alltäglichen Problemen wie der Wahl eines neuen CRM-Systems, einem Webseiten Re-Design, Ausbau der SEO/SEA-Aktivitäten, Ausbau der Aktivitäten im Social Media Bereich, Erstellen einer Online Marketing Strategie, crossmediale Marketingstrategien mit beschränkten Budgets.
Ich entwickle mit Ihnen einfache Strategieansätze, die mit wenig Ressourcenaufwand bewältigbar sind, ich begleite die Bildung einer Vision, coache Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen und biete nebenher eine Begleitung bei den nötigen Änderungsprozessen im Bereich HR. Dazu gehören auch Ansätze der Laufbahnberatung bzw. das Aufzeigen von nützlichen Weiterbildungswegen für Individuen und Programmen für Unternehmen.
Alle Bausteine meiner Lösungsansätze lassen sich individuell zusammenstellen und auf Ihre ganz persönlichen Bedürfnisse ausrichten.
In meiner Strategieberatung erarbeiten Sie nicht nur eine für Ihre Bedürfnisse stimmige Strategie, sondern erhalten auch einzelne Umsetzungs-Pakete sowie ein Netzwerk und Kontakte von Dienstleistern im Bereich Marketing zur Verfügung.
Ich begleite Ihr Kleinunternehmen auch in Change Prozessen im Bereich HR und unterstütze Sie mit meinem Know-how in den Bereichen Rekrutierung, Führung und Entwicklung.
Auf Wunsch, ist in meinem Konzept ein Programm zur Stärkung Ihrer Selbstkompetenzen in der Unternehmensführung vorgesehen. Mit Methoden wie der Portfolio-Analyse, Transaktionsanalyse und weiteren Tools aus dem Bereich der Psychologie stärken Sie Ihren Durchhaltewillen, ihre Resilienz und machen wichtige Schritt in Ihrer persönlichen Entwicklung, die als Garant für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensführung dienen.